Dialog Social transparent, deschis și participativ

Cod SMIS: 342416

Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus, prin Programul ”Educație și Ocupare” 2021-2027.

PRIORITATEA DE INVESTIȚII ŞI OBIECTIVUL SPECIFIC AL PROGRAMULUI

Prioritate: P1 Modernizarea instituțiilor pieței muncii

Obiectiv specific: ESO4.2. Modernizarea instituțiilor și a serviciilor pieței muncii pentru ca acestea să evalueze și să anticipeze necesitățile în materie de competențe, să asigure o asistență promptă și personalizată și să sprijine corelarea cererii și a ofertei, tranzițiile și mobilitatea pe piața muncii (FSE+).

Acțiunea: 1.b.2. Consolidarea dialogului social și a parteneriatelor pentru ocupare și formare, inclusiv cu participarea societății civile

Beneficiar: Ministerul Muncii, Familiei,Tineretului şi Solidarității Sociale (MMFTSS)

Partenerii proiectului: Senatul României, Camera Deputaților, Blocul Național Sindical (BNS), Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR)

Obiectivul general al proiectului

Consolidarea dialogului social la nivel national și sectorial prin furnizarea de pachete integrate și prin realizarea unei baze de date naționale și a unor rapoarte naționale/sectoriale, în vederea analizării situației și a calității dialogului social în Romania, analiză bazată pe metodologii participative agreate la nivelul partenerilor sociali;

Obiectivele specifice ale proiectului

Obiectivul specific 1: Facilitarea accesului la expertiză pentru partenerii sociali în vederea elaborării unor puncte de vedere coerente și eficiente pe marginea proiectelor de acte normative și politici publice supuse dezbaterii publice, inclusiv îmbunătățirea expertizei partenerilor sociali în ceea ce privește elaborarea sau analiza de politici publice;

Obiectivul specific 2: Furnizarea de pachete integrate pentru partenerii sociali si instituțiile publice sau alte autorități relevante (ITM, Senat, CDep, prefecturi, ministere) în scopul modernizării și îmbunătățirii funcționării dialogului social, pentru piața muncii prin facilitarea accesului la expertiză, pentru membri în structurile consultative tripartite de dialog, astfel partenerii sociali, prin asistența furnizată acestora, vor beneficia de materiale suport și instrumente integrate, adaptate nevoilor lor, (tipizate, proceduri standardizate sau inovatoare de consultare.etc), contribuind astfel la creșterea calității și eficienței dialogului și la dezvoltarea cooperării între specialiști în domeniul dialogului social, în vederea elaborării unor puncte de vedere coerente și eficiente pe marginea proiectelor de acte normative si politici publice supuse dezbaterii publice;

Obiectivul specific 3: Crearea și asigurarea transparenței unei baze de date naționale care să conțină informații privind rezultatele dialogului social (structurile partenerilor sociali, organizațiile sindicale și patronale reprezentative, densitatea sindicală și gradul de asociere al patronatelor, contractele colective de muncă încheiate la diferite niveluri, acordurile bipartite și informații privind clauzele negociate prin acestea, durata aplicării, extinderea lor prin efectul legii nr. 367/2022, gradul de acoperire al lucrătorilor de negocieri colective, conflictele colective de muncă, concilieri, greve).

Principalele rezultate ale proiectului:

➢ Nivel de competențe privind dialogul social îmbunătățit

➢ Hartă interactivă realizată și funcțională

➢ Bază de date națională privind dialogul social, creată, operaționalizată periodic

Grupul țintă al proiectului

În cadrul prezentei cereri de proiecte, grupul țintă eligibil este format din:

• Personal din autorități si instituții publice – Personalul specializat din cadrul instituțiilor cu responsabilități în domeniul politicilor publice/dialogului social (ministere, prefecturi, Inspecția Muncii si subordonatele sale);
• Membri/ specialiști ai comitetelor sectoriale si ai partenerilor sociali;
• Organizații sindicale și patronale reprezentative la nivel național;
• Angajatori
• 800 persoane
• 20 entități

Principalele beneficii ale implementării proiectului sunt:

• Proiectul răspunde Recomandărilor de țară primite de la CE, OCDE, OIM și duce la implementarea parțială a Planului de acțiuni pentru îmbunătățirea negocierilor colective prevăzut de transpunerea integrală a Directivei privind salariile minime adecvate.

• In functie de activitati:

• Facilitarea accesului la expertiză. În cadrul acestei activități se vor realiza:

• evaluări naționale tip diagnoza privind consultarea și implicarea partenerilor sociali la nivel central și local;
• elaborarea unui document-cadru de prognoză privind organizarea și funcționarea unor servicii de calitate în domeniul dialogului social și de sprijinire a implementării acestora;
• elaborarea de pachete de informare privind procesele de politici publice naționale si europene;
• schimburi de experiență /bune practici, ateliere de lucru pentru diseminarea informațiilor.

• Îmbunătățirea nivelului de competențe al partenerilor implicați în dialogul social

• În cadrul acestei activități se vor realiza:
• elaborarea de pachete de informare și conștientizare: ghiduri /proceduri de lucru privind funcționarea dialogului social tripartit, ghiduri care să permită o mai bună înțelegere a prevederilor legislative pentru partenerii sociali, ghiduri de bune practici de negociere, încheiere și implementare a Acordurilor sociale/acordurilor tripartite;
• studiu privind aplicarea legislației privind dialogul social și efectele asupra asocierii și negocierilor colective;
• sesiuni de lucru/schimburi de bune practici pentru promovarea pachetelor de informare.

• Digitalizarea dialogului social
• Activitatea presupune dezvoltarea unei baze de date naționale care va conține informații privind rezultatele dialogului social (structurile partenerilor sociali, organizațiile sindicale și patronale reprezentative, contractele colective de muncă încheiate la diferite niveluri, acordurile bipartite). Baza de date nou creată va integra seturi de indicatori necesari monitorizarii dialogului social si va conduce la consolidarea parteneriatelor intre actori instituționali. Harta interactivă.

Perioada de implementare a proiectului: 56 de luni (Mai 2025 – Decembrie 2029)

Valoarea totală eligibilă a proiectului Valoarea totală a proiectului 39.913.982,64 RON, din care: 30.496.076,62 lei reprezintă valoarea cofinanțării Uniunii Europene (UE).

Rata de cofinanțare UE reprezintă 76,40% din valoarea totală eligibilă a proiectului.

Manager de proiect: Angelica SĂBIESCU

Date contact Beneficiar: Dem. I. Dobrescu nr.2-4 , Sector 1, București

Website:  https://dialogsocial.gov.ro/, https://mmuncii.ro/ .