SMEunited a discutat despre politici SMEfriendly cu președinta Ursula von der Leyen

Bruxelles, 27/05/2026 – „I-am oferit președintei Ursula von der Leyen o imagine realistă a situației cu care se confruntă IMM-urile, subliniind importanța eleborării politicilor publice pornind de la realitatea majorității companiilor din economia noastră”, a declarat președintele SMEunited, Galli, în urma unei întâlniri dintre președinta Comisiei, Ursula von der Leyen, și Consiliul de administrație al SMEunited.

Președinta Galli a subliniat că principiul „Think Small First” trebuie transpus în decizii politice concrete: „Microîntreprinderile cu mai puțin de 10 angajați reprezintă 94% din companiile din Europa, însă suntem încă tratați ca excepții. Legislația trebuie concepută din perspectiva noastră, inclusiv prin realizarea unei evaluări sistematice a impactului și integrarea unor prevederi favorabile IMM-urilor”.

SMEunited a subliniat că simplificarea nu trebuie să se limiteze la reducerea obligațiilor de raportare, ci trebuie să aibă în vedere și diminuarea volumului total de reglementări care trebuie respectate. În plus, antreprenorii au solicitat măsuri practice, precum ghiduri clare, perioade de tranziție rezonabile și o abordare de tip „advise first, sanction later”.

„Ne dorim o legislație mai bună, iar pentru IMM-uri este important să existe condițiile potrivite pentru implementarea regulilor în cadrul companiilor. Tocmai din acest motiv, în România am introdus Legea Prevenirii, bazată pe principiul «Prevenție, nu contravenție», un model care ar trebui extins și integrat la nivel european în elaborarea și aplicarea fiecărei inițiative legislative care impactează IMM-urile. În același timp, solicităm ca instrumentele, șabloanele și ghidurile să fie simple și clare, astfel încât IMM-urile să înțeleagă rapid și ușor cerințele pentru a le putea implementa corect în activitatea de zi cu zi.”,a declarat Florin Jianu, președinte IMM România.

În contextul geopolitic actual, SMEunited a subliniat necesitatea stabilității și a accesului la energie la prețuri accesibile, avertizând împotriva măsurilor care pot distorsiona piața. SMEunited a susținut că accentul ar trebui pus pe eficiență, investițiile în sistemele energetice, inclusiv rețelele și stocarea energiei, și pe sprijinul specific.

De asemenea, SMEunited a solicitat intensificarea eforturilor de consolidare a Pieței Unice prin reducerea fragmentării și asigurarea unei aplicări coerente și uniforme a normelor UE în toate statele membre.

Privind în perspectivă, organizația a cerut Comisiei Europene să asigure un sprijin solid pentru IMM-uri în următorul cadru financiar multianual. Aceasta include finanțare accesibilă, implicarea IMM-urilor în guvernanță și instrumente financiare specifice pentru a sprijini investițiile și inovarea.

În același timp, membrii SMEunited au solicitat introducerea unei suspendări tempoare “stop-the-clock” pentru aplicarea Directivei privind transparența salarială. Deși SMEunited susține pe deplin eliminarea diferenței de remunerare între sexe, calendarul actual al Directivei nu permite angajatorilor IMM să evalueze și să adopte temeinic cerințele acesteia.

În concluzie, SMEunited a subliniat că este pregătită să colaboreze alături de Comisia Europeană pentru a se asigura că politicile UE oferă rezultate tangibile pentru IMM-urile din întreaga Europă.